mijenjati

Mijenjamo se kako bismo mogli rasti

Protok razvijaš prihvaćanjem, u protivnom nastaju blokade, mentalne i zdravstvene

 

Nekada smo se odijevali da bi zadivili druge, da bi se pokazali. Onda smo se počeli odijevati tako da prvenstveno budemo sebi lijepi, a ne da zadivimo druge. Na posljetku se odijevamo kako bi bili osobno zadovoljni njegujući osjećaj udobnosti u vlastitoj odjeći.

Nekada smo radili određene zadatke, poslove da bi zadovoljili druge, a ne sebe. Tijekom života promijenili smo stavove i sada ih imamo zbog sebe. Kada drugima pomažemo činimo to radi nas samih, dok smo nekada to radili samo da se riješimo nekih ljudi, nekih osoba ili situacija ili da bi zadovoljili druge.

Mislim na sebe

Odlasci na neka, nama zanimljiva mjesta nisu više odluke mase, kuda idu svi, pa moramo i mi. Danas su svi naši koraci odmjereni i odgovorni jer ih činimo zbog nas samih. Odlazak na određena mjesta birana su našom odlukom.

Došlo je vrijeme kad posjedujemo znanje o drugačijim obrascima razmišljanja od dosadašnjih i svjesno ih imamo potrebu koristiti. Eksperimentirajući otkrili smo svoja nova uvjerenja i nove obrasce ponašanja.

Izvor je u našem umu koji ima potrebu mijenjati se i rasti.

To se zove potreba za promjenom razmišljanja. Kolotečina je već svima lagano dosta. Tako se procesi razmišljanja penje stepenicu više i više do onog mjesta gdje stanuju naše vrijednosti.

Ako upitamo mnoge, da li bi se željeli vratiti u prošlost, oklijevajući, no ipak izabiru sada, danas, budućnost jer u prošlosti njihovi nivoi razmišljanja su bili mnog niže nego danas. Nitko ne preferira u tome da se vrati na lošije.

Oni drugi koji bi se ipak vratili naglašavaju, samo s ovom pameti. Krenuli bi u tu avanturu s ciljem da isprave sve što su pogrešno učinili gledajući iz ove perspektive danas. Znamo daje prošlost samo razdoblje iza nas i da tamo treba i ostati. Nove korake trebamo činiti na novom terenu. Ako i postoji novi teren, a vjerojatnost je velika, nećemo mnogo učiniti ako svoje razmišljanje nismo skloni mijenjati, prilagođavati. Nove okolnosti, nove vrijednosti, novi mi.

Upravo o tome govorim, naš um raste i ima tendenciju ići prema gore, a ne dosađivati se na jednom mjestu. Tu nema napretka.

Postoji jedan nepobitna činjenica koja glasi da su fleksibilni ljudi najuspješniji.

Mnogima ne odgovaraju dosadašnji obrasci života koji su im nekada bili interesantni. Često su zabrinuti zbog ovakvog razmišljanja. Osjećaju određenu vrstu krivice. Brane se riječima, oni me ne razumiju, kako da im objasnim. Okolina oko njih nije spremna na te promjene. Naučili su na jednu vrstu, a evo sada je pred njima neka druga osoba. Ne snalaze se. Zato su mogući rastanci ili zatišja starih, poznatih odnosa. Ovo mogu biti razlozi zašto su neki u otporu od promjena. Bolje ostati u svojim čahurama, nezadovoljni i nesretni. Kao takvi prestaju biti interesantno društvo. Ljudi imaju jednu prirodnu potrebu koja se zove razmjena znanja. Volimo učiti od drugih i slušati njihove priče. Volimo suvremenu tematiku ili bar staru na suvremen način. Oni koji su odabrali ostati na jednom mjestu, nažalost nemaju interesantnu, a ni suvremenu priču.

Tu se rađa vrlo suptilno pitanje….Tko je taj koji se neće mijenjati? Osoba koja nema potrebu se mijenjati ili osoba koja ne može prihvatiti moguću promjenu?

Odgovor je jasan.

Što će nova promjena izazvat?

Jesam li spreman na to?

Hoću li to moći prihvatiti?

To je samo zbog toga što svaka promjena izaziva drugu promjenu. Da bismo mogli prihvatiti nečiju promjenu i sami se trebamo promijeniti i prilagoditi. Za početak treba prihvatiti činjenicu da se nešto izmijenilo. Činjenica s kojom bismo prvo trebali biti OK je spoznaja da sve teži promjeni.

Još bih jednu činjenicu naglasila. Prirodno je i vrlo normalno da naš um raste, a to se zove progresija, proaktivnost. S tom se informacijom nikako ne bismo trebali osjećati loše, već zadovoljno i životno.

Ako nemamo potrebe mijenjati se, ako ostajemo u situacijama koje nam nisu drage ili nisu više poželjno mjesto, tu je problem. Problem kojeg treba rješavati uvođenjem edukacija o promjenama koje su dobro došle i dio su našeg rasta. Promjene nas čine kvalitetnijim ljudima.

Kada osjetite promjenu, što osjećate?

Ako je osjećaj sličan adrenalinskom stanju, to je to?

Prihvatite tu činjenicu i smjelo krenite dalje!

Ako ništa drugo, vidjet ćete tko je još ostao oko, iza ili uz vas. Brojka će se smanjiti.

Ovaj ostatak je najvrjedniji dio s kojim možete dalje.

Možda će vas zanimati

Ostavite komentar